Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) объявила «Алросе» предостережение после обращения бывшего сотрудника Никиты Шергина. Он заявил о снижении персональной надбавки с 40% до 25%. Об этом пишет Аbn.Аgency.
Трудовой договор между компанией и Шергиным был заключен 26 сентября 2025 года. По расчетным листкам, с января по май 2026 года сотруднику начисляли надбавку в размере 40%, однако в июне ее сократили до 25%.
«Алроса» связала изменение выплаты с техническим сбоем в системе электронного документооборота. По пояснению директора Управления материально-технического снабжения М.С. Цомаева, из-за сбоя при расчете зарплаты возникла неточность.
К моменту рассмотрения обращения Шергин уже не работал в компании: трудовой договор с ним расторгли 16 июня 2026 года. После выявления ошибки «Алроса» решила провести перерасчет зарплаты и перечислить бывшему сотруднику денежные средства.
Предостережение было объявлено 7 июля 2026 года. Инспекция указала, что работодатель обязан соблюдать условия трудовых договоров и действующие в компании правила оплаты труда.
Кроме того, размеры окладов, доплат, компенсационных и стимулирующих надбавок должны быть закреплены в коллективном договоре, соглашениях или локальных нормативных актах. Зарплата сотрудника при этом устанавливается трудовым договором в соответствии с принятой у работодателя системой оплаты труда.