Зарплаты топ-менеджеров в России растут быстрее, чем у обычных специалистов, показало исследование Re Salary Survey 2026 HR-консалтинговой компании Regroup. Результаты исследования приводит РБК. Об этом сообщает Российская газета.
В опросе приняли участие около 140 российских корпораций из разных секторов. По итогам исследования заработки топ-менеджеров предприятий выросли на 9,9%, управленцев среднего звена — на 10,2%, а зарплаты квалифицированных специалистов — на 7,4%.
На производстве базовое вознаграждение сильнее всего увеличилось у массового персонала — в среднем на 10,4%. В финансовой сфере базовое вознаграждение у топ-менеджеров во фронт-офисе в среднем выросло на 11,2%, у обычных специалистов — на 9,6%.
Директор проектов Regroup Анастасия Петрович связала разрыв в росте зарплат с сокращением доходов компаний и с тем, что предприятия стараются удержать массовый персонал, топ- и мидл-менеджмент. Научный сотрудник лаборатории анализа лучших международных практик Института Гайдара Иван Ермохин считает, что офисных специалистов заменить проще всего, поэтому их доходы растут медленнее.