Центральная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в октябре объявила два предостережения ООО «Система ПБО», работающему под брендом «Вкусно — и точка». Основанием стали обращения работников по вопросам увольнения, выплаты зарплаты, предоставления документов и дополнительных выходных.
Предостережение от 9 октября связано с четырьмя жалобами. В них работники сообщили об отказе в увольнении без 14-дневной отработки во время испытательного срока, увольнении с дополнительной ставки под принуждением после двух больничных за месяц, непредоставлении документов при увольнении, а также об отказе предоставить работу, предусмотренную трудовым договором.
Еще одно обращение касалось четырех дополнительных оплачиваемых выходных для работника с ребенком-инвалидом. Инспекция указала, что одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. В отдельных случаях работник в разводе может использовать их без справки от второго родителя, если тот не ухаживает за ребенком.
Инспекция также напомнила, что работник на испытательном сроке вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, письменно предупредив работодателя за три дня. При прекращении трудового договора работодатель должен выдать документы о трудовой деятельности и произвести расчет, а также предоставить заверенные копии связанных с работой документов по письменному заявлению сотрудника.
Первое предостережение ООО «Система ПБО» было объявлено 1 октября после обращений трех работников. В нем инспекция сослалась на обязанность работодателя полностью и в установленные сроки выплачивать зарплату, а при задержке перечислять денежную компенсацию. Также ведомство напомнило об обязанности выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Читайте также:
Инспекция труда объявила предостережение «Тольяттиазоту» после травмы работника
«Аврора» получила предостережение из-за сведений о простое и отстранении от полётов