В соответствии с Трудовым кодексом установлены гарантии оплаты за нерабочие праздничные дни. Несмотря на то, что в январе россияне будут отдыхать больше недели, их зарплата не должна уменьшиться. Об этом заявил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец 25 декабря. Эта система касается работников, получающих оклад.
Другие работники, у которых установлена сдельная оплата труда, за нерабочие праздничные дни, когда они не работали, получат дополнительное вознаграждение, сообщает «Российская газета».
Размер и порядок выплаты вознаграждения определяются договором или другим соглашением. Отмечается, что расходы на эту выплату относятся к расходам на оплату труда в полном размере.