Мероприятие охватило все 18 районов региона. Кадровый центр Ленинградской области организовал площадки для прямого диалога между соискателями и работодателями. В каждом муниципалитете была подготовлена собственная программа: мастер-классы, профориентационные консультации и собеседования.
Ключевые итоги:
- 298 компаний представили вакансии;
- 7278 рабочих мест предложил один из работодателей;
- 624 человека получили предложения о работе;
- флагманский статус у Киришей — 600 участников и 31 работодатель.
Специалисты кадрового центра работали с молодёжью без опыта, соискателями старше 50 лет, участниками СВО и членами их семей, а также временно безработными. Для каждой категории проводились индивидуальные консультации по резюме, подготовке к интервью, обучению и переобучению.
«Живое общение между соискателем и работодателем остаётся самым эффективным инструментом. Благодарим каждого, кто пришёл найти дело своей жизни», — отметила директор Центра занятости Ленинградской области Татьяна Иванова.
Мероприятия такого формата проводятся в регионе на регулярной основе в рамках национального проекта «Кадры».