Периоды отпуска по уходу за ребенком в России включаются в трудовой стаж и сохраняют право на получение пенсии в будущем.
Об этом сообщила сенатор Наталия Косихина. По ее словам, социально значимые периоды, такие как уход за ребенком, включаются в страховой стаж одного из родителей, пишет РИА Новости. За каждый год ухода за ребенком до достижения им полутора лет назначаются пенсионные коэффициенты: 1,8 — за первым ребенком, 3,6 — за вторым и 5,4 — за третьим и последующими детьми.
Сенатор отметила, что эти пенсионные баллы суммируются с заработанными за трудовую деятельность и влияют на размер будущей пенсии. Она подчеркнула, что декретный отпуск не только не уменьшает будущую пенсию, но и может увеличить ее, если начисленные за этот период баллы окажутся больше, чем за работу.
Косихина также пояснила, что при совпадении нескольких периодов, входящих в стаж, при назначении пенсии учитывается только наиболее выгодный из них. Например, если женщина одновременно находилась в отпуске по уходу за ребенком и официально работала, для расчета пенсии будет выбран период с наибольшим количеством пенсионных коэффициентов.