Прошедший год стал для петербургской компании «Могилевлифт» особенным: 20-летний юбилей, новые профессиональные вызовы и необходимость двигаться вперед в непростых условиях рынка. О том, что помогает компании сохранять устойчивость, почему сегодня особенно важны диалог и объединение отрасли, а также где руководитель находит силы для движения дальше, рассказал генеральный директор компании Анатолий Черников.
Анатолий Леонидович, каким для компании «Могилевлифт» стал прошедший год? Какие проекты или достижения вы считаете наиболее значимыми?
Прошедший год для нашей компании был особенным – в самом его начале «Могилевлифту» исполнилось 20 лет. Для любого бизнеса это серьезная веха. За этими цифрами стоит огромный путь: команда, партнеры, проекты, тысячи принятых решений. Поэтому, если говорить о главном достижении, то, наверное, это то, что мы подошли к этой дате с уверенностью и сделали еще один шаг вперед – в будущее. Но для меня важны не только цифры или проекты. Главное достижение – это способность людей в отрасли слышать друг друга, обсуждать проблемы и объединяться. Сегодня это особенно ценно. Хороший пример – совместные инициативы профессионального сообщества, в том числе работа над книгой «Лифтовики России», где собираются истории людей, посвятивших свою жизнь этой отрасли. Такие проекты объединяют специалистов, позволяют сохранить опыт и укрепляют профессиональное сообщество. Я убежден, что умение договариваться, поддерживать друг друга и двигаться вместе – это то, что помогает отрасли развиваться и переживать любые периоды. Очень важно сохранить это и дальше. Иногда действительно нужно просто верить в чудо – и продолжать делать свое дело.
Какие новые технологии или подходы вы уже внедряете или планируете внедрять в ближайшее время?
Пока рано говорить о каких-то громких технологических прорывах. Сейчас наш основной фокус – это не столько технологии, сколько люди и взаимодействие с ними. Мы активно работаем с текущими и потенциальными заказчиками, стараемся лучше понимать их задачи, потребности и ожидания. Сегодня крайне важно формировать стабильный портфель заказов, выстраивать долгосрочные отношения и доверие. По сути, сейчас наша ключевая задача – быть максимально гибкими, внимательными к рынку и клиентам. Иногда именно такой подход оказывается более важным, чем любые новые решения или разработки.
Какие цели и задачи вы ставите перед компанией на ближайший год? На чем будет основной фокус развития?
Если говорить честно и без громких формулировок – сейчас главная цель очень простая – выстоять. И, конечно, вырасти. Начало года оказалось сложным для многих компаний. Оно совсем не похоже на прошлый год. Иногда кажется, что мы едем на американских горках – только движение идет вниз. Но в такие моменты особенно важно вовремя подпрыгнуть и оттолкнуться. Если пропустил момент – можно серьезно удариться. Поэтому наш основной фокус – сохранять устойчивость, быстро реагировать на изменения и не терять темп. В сложные времена важно не паниковать, а работать, искать решения и, возможно, альтернативы и двигаться вперед.
Управление любой компанией – это большая ответственность и высокий темп работы. Что помогает вам сохранять энергию, спокойствие и уверенность в принятии решений?
Скажу честно – это не спорт.
Скорее это внутреннее ощущение, какое-то желание доказать, прежде всего самому себе, что ты можешь быть лучшим, можешь сделать правильно и по-своему, уникально.
Этот год начался не так, как хотелось. Некоторые решения оказались сложными, в том числе кадровые. Нам пришлось расстаться в рабочем формате с несколькими ребятами из команды. Для руководителя это никогда не бывает легко. Я переживаю об этом и помню «взросление» каждого из них. Искренне надеюсь, что у всех у них сейчас все хорошо. Потому что за любой компанией всегда стоят люди, и это, пожалуй, самое важное.
Говорят, что за сильным руководителем всегда стоит надежный тыл. Кто для вас является таким источником поддержки и вдохновения?
Кто может быть ближе и надежнее людей, которые нас окружают? Каждый день рядом с нами друзья – те, кем мы гордимся, по кому скучаем, с кем спорим, иногда даже немного умничаем. Рядом родители – за которых мы переживаем и которых очень ценим. Но, конечно, самый главный тыл – это семья. В моем случае это сын – моя гордость и радость, и любимая жена Аня. Именно они дают мне силы двигаться вперед, поддерживают в трудные моменты и разделяют со мной радость побед. В этом году мы отмечаем 20 лет семейной жизни – серьезную дату, за которой стоит множество воспоминаний, совместных решений и простого ежедневного счастья. Пользуясь случаем, хочу поблагодарить Аню за тепло нашего дома, за уют, за терпение и поддержку. И, конечно, поздравить ее с днем рождения. Желаю тебе безграничного счастья, крепкого здоровья, вдохновения и исполнения самых заветных желаний. Пусть каждый новый день приносит улыбки, приятные сюрпризы и ощущение, что мир любит тебя так же сильно, как люблю тебя я. Я всегда рядом – твоя поддержка и опора. С праздником, родная!