В Галерее Славы администрации Ленинградской области состоялся конкурс для студентов, желающих поступить на гражданскую службу. Комиссия из представителей комитетов и управлений администрации оценивала готовность студентов работать в органах власти региона.
Студенты защищали проекты по различным направлениям: от новых мероприятий по повышению привлекательности госслужбы, направлений развития туризма в регионе, мер государственной поддержки малого бизнеса до новых цифровых систем для подрядчиков на стройках Ленинградской области. Программа привлечения молодёжи на работу в госорганы реализуется в регионе уже 16 лет. Студенты-выпускники текущего года, успешно прошедшие конкурс, получают возможность войти в кадровый резерв региона и работать в органах исполнительной власти.
Первый вице-губернатор Ленинградской области — руководитель администрации губернатора и правительства Ленинградской области Алла Астратова отметила, что регион заинтересован в привлечении молодых специалистов, чей свежий взгляд и креативность способствуют повышению эффективности государственного управления. Кадровые конкурсы являются прозрачной системой, дающей шанс каждому. Главная цель — качество кадрового резерва, а не количество конкурсантов. В «Команде 47» остаются только те, кто мотивирован на улучшение качества жизни в регионе.
Конкурс включает тестирование на знание законодательства о государственной гражданской службе, русского языка, истории и социально-экономического положения региона, а также личное собеседование в формате защиты проектов.