Около 40% работающих жителей Санкт-Петербурга рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. При этом лишь 25% компаний в Северной столице готовы выплатить бонусы всем своим сотрудникам.
По данным исследования сервиса SuperJob, 40% респондентов ожидают получения премии по итогам текущего года. В то же время 33% опрошенных заявили, что в их организациях подобная практика отсутствует.
Еще 14% участников опроса не рассчитывают на бонусы из-за нестабильной ситуации у работодателя, а 6% указали иные причины.
Исследование также выявило, что мужчины чаще женщин надеются на премию, а среди молодежи до 35 лет этот показатель составляет 47%. Наиболее оптимистичны сотрудники с заработком от 150 тысяч рублей в месяц, где на премии рассчитывает 54% опрошенных.
Однако около 25% компаний готовы предоставить премии всем работникам, 16% планируют поощрить отдельные отделы или специалистов. Примерно 29% организаций не намерены выплачивать бонусы, а 30% пока не определились с решением.