HeadHunter сообщил, что две трети соискателей на российском рынке труда — миллениалы и зумеры. По данным компании, им принадлежат 11,7 млн резюме, или 73%, которые были открыты или обновлены с начала года.
Среди молодых соискателей удаленную занятость рассматривают 34%, гибридную — 16%. В группе 40 лет и старше такие форматы привлекают 22% и 12% соответственно.
Наибольший интерес к удаленной работе компания зафиксировала у зумеров и миллениалов. В возрасте 19–30 лет этот формат выбрали 36% специалистов, а среди 31–40-летних — 37%. В тех же возрастных группах чаще ищут и подработку: 31% и 34% соответственно.
Гибридный режим также особенно востребован у молодых соискателей. Совмещать офис и работу из дома готовы 17% россиян 19–30 лет и 18% — 31–40 лет. Среди поколения альфа 14–18 лет такой формат указали 3%.
При этом альфа и соискатели от 60 лет и старше чаще других выбирают офис. Работать на территории работодателя хотели бы 95% россиян 14–18 лет, 94% соискателей 51–60 лет и 94% тех, кому от 61 года. HeadHunter также отметил, что интерес к вахтовому методу растет с возрастом: если в группе 19–30 лет его рассматривают 5%, то после 50 лет — 10%.
Ранее сообщалось, что петростат сообщил о росте цен на продукты и услуги в Санкт-Петербурге.