Нижневолжская межрегиональная территориальная государственная инспекция труда объявила предостережение ООО «Газпром добыча Астрахань». Оно касается порядка допуска сотрудника к работе и прохождения им обучения по охране труда.
Работника направили на периодическое обучение с 22 по 26 июня 2026 года. Он занимался с 22 по 25 июня, а 26 июня оформил больничный. Нетрудоспособность продлилась до 10 июля включительно, после чего сотрудник несколько дней работал, а с 16 июля ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск до 13 августа. Об этом сказано в реестре проверок Генпрокуратуры.
Работодатель предложил сотруднику завершить обучение и пройти проверку знаний 14 августа — в выходной день с соответствующей оплатой. После его отказа процедуру перенесли на 17 августа. Компания сообщила инспекции, что обучение и экзамен пройдут в рабочее время, а все предыдущие дни занятий были оплачены.
Инспекция указала, что после окончания отпуска компания обязана не допускать сотрудника к работе до завершения обучения и проверки знаний по охране труда. Отстранение должно было начаться в его первый рабочий день — 15 августа. Само обучение необходимо проводить с отрывом от работы, предусмотрев выплаты в соответствии с законодательством.
Предостережение было объявлено 12 августа 2026 года. Оснований для проведения контрольных мероприятий в отношении «Газпром добыча Астрахань» на тот момент инспекция не установила.
Ранее сообщалось, что Госдума предложила в 10 раз поднять штрафы за задержку зарплаты.