«ВТБ» сократит 10% сотрудников головного офиса в рамках программы снижения административно-управленческих расходов. Об этом первый заместитель председателя банка Дмитрий Пьянов сообщил во время конференц-звонка с аналитиками.
Оптимизация должна помочь группе улучшить соотношение расходов и доходов. По итогам первого полугодия показатель Cost/Income Ratio составил 41,5%, тогда как цель банка на весь год — удержать его ниже 40%.
По словам Пьянова, подготовительный этап уже завершен, и банк приступает к реализации кадровых изменений. Основной эффект от сокращения расходов на фонд оплаты труда «ВТБ» рассчитывает увидеть в четвертом квартале.
Во втором квартале отношение расходов к доходам выросло до 44,7%. Пьянов связал это со слабыми результатами по финансовым инструментам.